2025年事业单位笔试-宁夏-宁夏心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-宁夏-宁夏心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在医患沟通中，患者因疾病产生焦虑情绪时，医务人员采取共情的方式回应，主要体现了心理干预中的哪一原则？

A.支持性原则

B.保密性原则

C.中立性原则

D.主动性原则

2、某患者长期患病后出现悲观、无助感，认为“治疗无望”，这种认知偏差属于哪种不合理信念？

A.绝对化要求

B.过分概括化

C.糟糕至极

D.选择性概括

3、在心理评估中，使用SCL-90量表主要目的是筛查个体的：

A.智力水平

B.人格特征

C.心理症状严重程度

D.记忆功能

4、医护人员在面对情绪激动的患者时，首先应采取的心理应对策略是：

A.立即解释医疗方案

B.要求患者冷静后再沟通

C.倾听并确认其情绪感受

D.请安保人员介入

5、根据马斯洛需要层次理论，住院患者最基础的心理需求是：

A.自我实现

B.尊重

C.安全

D.归属与爱

6、下列哪项最能体现心理护理中的“倾听”技术？

A.不断打断患者以纠正错误认知

B.边听边记录医疗信息

C.保持目光接触并适时点头回应

D.直接给出解决方案

7、某护士在长期高压工作下出现情绪耗竭、工作倦怠，这属于职业应激反应中的：

A.急性应激障碍

B.替代性创伤

C.职业