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招生办管理制度

招生办作为统筹招生全流程的执行部门，承担着政策落地、流程

管控、考生服务与结果交付的核心职能，其工作的规范性直接关联

招生公平性与机构信誉。为明确权责边界、规范操作流程、强化风

险防控，确保招生工作高效、透明推进，现就招生办内部管理作出

如下具体规定：

一、岗位权责划分

招生办设主任、副主任、招生专员（X名）、档案管理员四类岗

位，各岗位权责需清晰界定，避免职责重叠或推诿：

1.主任：统筹招生工作全局，负责制定年度招生方案（含专业

设置、录取规则、时间节点）、协调跨部门资源（如教学部门的专

业适配性论证、后勤部门的考场保障）、审批关键决策（如录取名

单调整、政策口径变更），对招生结果的合法性与公平性负总责。

2.副主任：协助主任分管具体环节，涵盖宣传策划（物料设计

需经真实性审核，不得夸大办学优势）、考试组织（考场布置需符

合防作弊要求，如桌椅间距≥80厘米、监控全覆盖）、岗位监督

（每周抽查招生专员的咨询记录与审核台账），并牵头处理突发问

题（如报名系统宕机、考生集体质疑）。

3.招生专员：负责全渠道考生咨询（电话、线下、线上平

台），解答需严格遵循《招生政策解读手册》（如“报名年龄限制

为18-4