2025年新疆工会考试真题及答案.pdfVIP

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  • 2026-03-05 发布于河南
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2025年新疆工会考试真题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项?

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案:D

2.工会法规定,企业职工代表大会的职权不包括以下哪一项?

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业安全生产

D.决定企业工资分配

答案:D

3.工会经费的主要来源不包括以下哪一项?

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自行筹集的资金

答案:D

4.工会代表在职工代表大会上的主要职责是?

A.传达企业领导的指示

B.代表职工与企业进行集体协商

C.直接参与企业经营管理

D.负责企业的日常行政工作

答案:B

5.工会与企业进行集体协商时,主要协商的内容不包括以下哪一项?

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业市场战略

答案:D

6.工会法规定,企业发生劳动争议时,职工可以采取的维权途径不包

括以下哪一项?

A.申请劳动仲裁

B.向人民法院提起诉讼

C.直接向政府投诉

D.自行组织罢工

答案:D

7.工会法规定,企业职工民主管理的形式不包括以下哪一项?

A.职工代表大会

B.职工大会

C.职工董事会

D.职工监事会

答案:C

8.工会法规定,企业工会主席的罢免必须经过以下哪一程序?

A.职工代表大会通过

B.企业行政决定

C.政府部门批准

D.上级工会批准

答案:A

9.工会法规定,企业职工在哪些情况下可以享受带薪休假?

A.年休假

B.产假

C.丧假

D.病假

答案:A

10.工会法规定,企业职工在哪些情况下可以享受特殊津贴?

A.高温作业津贴

B.技术津贴

C.通讯津贴

D.全勤津贴

答案:A

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.工会组织的主要职能包括哪些?

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.促进企业发展

答案:A,B,C

2.工会法规定,企业职工代表大会的职权包括哪些?

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业安全生产

D.决定企业工资分配

答案:A,B,C

3.工会经费的主要来源包括哪些?

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自行筹集的资金

答案:A,B,C

4.工会代表在职工代表大会上的主要职责包括哪些?

A.传达企业领导的指示

B.代表职工与企业进行集体协商

C.直接参与企业经营管理

D.负责企业的日常行政工作

答案:B

5.工会与企业进行集体协商时,主要协商的内容包括哪些?

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业市场战略

答案:A,B,C

6.工会法规定,企业发生劳动争议时,职工可以采取的维权途径包括

哪些?

A.申请劳动仲裁

B.向人民法院提起诉讼

C.直接向政府投诉

D.自行组织罢工

答案:A,B,C

7.工会法规定,企业职工民主管理的形式包括哪些?

A.职工代表大会

B.职工大会

C.职工董事会

D.职工监事会

答案:A,B,D

8.工会法规定,企业工会主席的罢免必须经过哪些程序?

A.职工代表大会通过

B.企业行政决定

C.政府部门批准

D.上级工会批准

答案:A,D

9.工会法规定,企业职工在哪些情况下可以享受带薪休假?

A.年休假

B.产假

C.丧假

D.病假

答案:A,B,C

10.工会法规定,企业职工在哪些情况下可以享受特殊津贴?

A.高温作业津贴

B.技术津贴

C.通讯津贴

D.全勤津贴

答案:A,B

三、判断题(每题2分,共10题)

1.工会组织的基本职责是维护职工合法权益。

答案:正确

2.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费。

答案:正确

3.工会代表在职工代表大会上的主要职责是传达企业领导的指示。

答案:错误

4.工会与企业进行集体协商时,主要协商的内容是企业市场战略。

答案:错误

5.工会法规定,企业职工在哪些情况下可以享受带薪休假。

答案:正确

6.工会法规定,企业职工在哪些情况下可以享受特殊津贴。

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