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酒店员工违规违纪处罚细则

一、组织纪律类

1、工作时间唱歌、哼小调、吹口哨、打响指。（50分）

2、工作时间未经允许接、打私人电话、发短信息。（50分）

3、工作时间睡觉。（200分）

4、工作时间吃零食。（100分）

5、工作岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑。（50分）

6、工作时间做与工作无关的事。（100分）

7、工作时间聚堆聊天（100分），跨部门聚堆聊天（200分）

8、工作时间下棋、打牌。（停职检查）

9、未经允许带报纸等与工作无关之物进入岗位。（50分）

10、未经上级批准，私自离开工作岗位。（300分）

12、当班时间未经允许会客或不在酒店规定地点会客。（300分）

13、带情绪上岗。（300分，情节严重停职检查）

15、未经允许班前、班中喝酒或带酒意上岗。（停职检查）

17、上级越级指挥工作，下级越级请示工作。（200分）

18、不服从分配、管理或消极怠工，（300分，情节严重停职检查）纠缠取闹。

（停职检查—辞退—开除）

19、不接受检查、态度恶劣。（300分，情节严重停职检查—辞退—开除）

20、对酒店规定、处理有意见，不通过组织反映，妄加评论。（200分，情节严

重停职检查）纠缠取