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2022年中级经济师《人力资源管理实务》押题密卷1.docVIP

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  • 2026-03-05 发布于北京
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2022年中级经济师《人力资源管理实务》押题密卷1.doc

    试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页

    2022年中级经济师《人力资源管理实务》押题密卷1

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共72题，共72分）

    1、通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。

    A.绩效考核

    B.绩效监控

    C.绩效计划

    D.绩效反馈

    2、（）是处理劳动争议法定的必经程序

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