2025年贵州盛华职业学院单招职业技能考试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-03-05 发布于河北
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2025年贵州盛华职业学院单招职业技能考试试题及答案解析.docx

2025年贵州盛华职业学院单招职业技能考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤保险待遇,张某可向以下哪个机构申请劳动仲裁?()

A、当地街道办事处

B、当地总工会

C、当地人力资源和社会保障局

D、当地人民法院

答案:C

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以携带身份证、劳动合同、工资条等证据,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当地人力资源和社会保障局是负责处理劳动人事争议仲裁的机构。故选C。

2.某公司法定代表人以公司名义签订了一份合同,但在签订后未加盖公司公章。后来公司以法定代表人超越权限为由拒绝履行合同。对此,以下说法正确的是()。

A、合同无效,因未加盖公章

B、合同有效,因法定代表人代表公司行为

C、合同效力待定,需经公司追认

D、合同无效,因法定代表人未授权

答案:B

解析:根据《中华人民共和国民法典》规定,法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权作出的限制,不得对抗善意相对人。题中,虽然

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