在带头坚决扛起管党治党责任方面五个带头2025年度医院党支部组织生活会个人对照存在的问题清单.docxVIP

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2025年度医院党支部组织生活会办公室主任、党务工作者个人对照检查材料

按照组织生活会的要求，现将个人对照检查汇报如下。

一、问题查摆

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

1.理论学习系统性不足，学用转化效能偏低。作为党务工作者，虽能按时参加支部集体学习，但自主学习存在“碎片化”“浅表化”问题，对党的创新理论学习仅满足于通读划记，缺乏钻深研透、融会贯通的韧劲。如，学习习近平总书记关于党的建设重要论述时，仅停留在理论记忆层面，未结合工作实际谋划转化路径，导致理论学习与业务开展脱节，成果未能落地见效；学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规时，未结合医院党建特点梳理重点条款，在指导支部标准化建设时缺乏精准思路。

2.政治站位不够高远，大局统筹意识薄弱。存在“就党务干党务、就业务抓业务”的本位主义倾向，未能站在全院党建大局和医疗事业全局谋划工作。如撰写党建工作总结、筹备主题党日活动时，仅聚焦自身经手事务，对党建与诊疗、公卫主业的联动衔接思考不深，未从政治高度为支部决策提供参考，党建引领作用发挥不充分；在落实公立医院党建“书记抓、抓书记”责任制时，未主动协同临床科室梳理党建与业务融合的结合点，导致部分党员干部对“党建是最大政绩”的认识不够深刻。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

1.党性锻炼主动性欠缺，组织生活参与质