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资源配备计划及保证措施

一、劳动力安排及保证措施

1.劳动力的选择

进行劳动力的选择时应考虑以下因素:

①劳动力素质:为保证现场施工质量,需根据本工程的特点,选用素质较

高、有类似工程施工经验的劳动力,并通过现场短期的培训不断提高劳动力的综

合素质。

②劳动力数量:根据工程的规模和施工技术特性及进度安排,按比例配备

一定数量的劳动力,以避免窝工,又不出现缺人现象,使得现有劳动力得以充

分利用。

③劳动力组织形式：建立适合于本工程特点的精干、高效的劳动力组织形式,

做到管理到位、人员调动灵活且能降低管理费用。

④根据本工程的特点结合我单位的实际情况,调遣具有较高施工技术水平

和丰富施工经验的施工队。

2.劳动力保障措施

劳动力投入及培训保证:

序

内容名称劳动力投入及培训保障内容

号

我司拥有本土优劣,并利用我司和许多劳务公司拥有

稳定的劳务长期合作的劳务分包,建立了优质诚信劳务分包名录,劳

1

分包务分包从名录中选择。