- 0
- 0
- 约7.06千字
- 约 9页
- 2026-03-05 发布于四川
- 举报
2026年春季学期学校微信公众号信息发布审核表及月度分析报告汇总
为规范学校微信公众号信息发布管理,严把信息发布质量关、导向关,强化公众号宣传阵地作用,及时总结月度信息发布成效、排查存在问题、优化宣传策略,全面提升学校微信公众号的传播力、引导力、影响力和公信力,助力校园文化建设、信息公开及对外宣传工作有序开展,结合2026年春季学期学校工作实际,特汇总本学期微信公众号信息发布审核表及各月度分析报告,形成本汇总文件,供各相关部门查阅、参考、存档,确保公众号宣传工作制度化、规范化、精细化推进。
一、总则
(一)汇总目的
1.规范存档:集中汇总2026年春季学期(2026年X月—2026年X月)学校微信公众号所有信息发布审核表,实现审核流程可追溯、信息发布可核查,确保信息发布审核工作闭环管理。
2.总结成效:整合各月度分析报告,全面梳理本学期公众号信息发布数量、内容分类、阅读数据、传播效果等核心情况,总结宣传工作亮点,提炼可复制、可推广的经验做法。
3.优化提升:通过汇总分析,排查信息发布、审核及宣传工作中存在的问题和不足,明确后续优化方向和工作举措,提升公众号信息质量和宣传实效。
4.协同联动:为各部门提供公众号宣传工作参考,推动各部门配合做好信息报送、审核工作,强化宣传协同,凝聚校园宣传合力,更好地服务于学校教育教学、管理服务及校园文化建设工作。
(二)适用范围
本汇总文件涵盖2026年春季学期学校微信公众号发布的所有原创、转载类信息对应的发布审核表,以及本学期各月度(X月—X月)微信公众号信息发布分析报告,适用于学校各部门、各年级组、各教研组及所有参与公众号信息报送、审核、编辑、发布的工作人员。
(三)责任分工
1.牵头单位:学校宣传部(或党政办公室,根据学校实际调整),负责本次汇总文件的编制、整理、审核、印发及存档工作,统筹协调各部门提供相关材料。
2.配合单位:各信息报送部门(教务处、后勤保障处、德育处、各年级组等),负责提供本部门报送信息对应的审核表复印件(或电子版),配合宣传部完成月度分析所需数据、素材的提供。
3.执行单位:学校微信公众号编辑组,负责提供本学期所有信息发布审核表原件、月度阅读数据、传播数据等核心素材,协助宣传部完成月度分析报告的整合汇总。
(四)汇总原则
1.真实性原则:审核表及月度分析报告中的所有数据、信息必须真实、准确、完整,严禁虚构、篡改审核记录、阅读数据及分析结论,确保汇总内容可核查、可追溯。
2.规范性原则:审核表填写规范、要素齐全,月度分析报告格式统一、重点突出,汇总排序逻辑清晰(按时间顺序、内容分类等),确保文件整洁、规范,便于查阅使用。
3.完整性原则:全面汇总本学期所有信息发布审核表,无遗漏、无缺失;整合所有月度分析报告,完整呈现本学期公众号宣传工作的全过程、全维度情况。
4.实效性原则:汇总文件结合本学期宣传工作重点,突出核心数据、关键成效和主要问题,注重总结经验、优化举措,确保汇总工作发挥指导实践、提升工作的作用。
二、2026年春季学期学校微信公众号信息发布审核表汇总
本学期学校微信公众号严格执行《学校微信公众号信息发布管理办法》,所有信息发布前均完成“报送—审核—编辑—终审—发布”全流程审核,填写《学校微信公众号信息发布审核表》,确保信息内容合规、导向正确、质量达标。本次汇总按发布时间顺序,对审核表进行分类整理、集中归档,具体汇总情况如下:
(一)审核表填写规范及要求
所有审核表均需严格填写以下核心要素,确保填写完整、规范,具体要求如下:
1.基础信息:信息标题、报送部门、报送人、报送时间、拟发布时间、信息类型(原创/转载,具体分类:校园通知、教育教学、德育活动、后勤服务、校园文化、师生风采等)。
2.信息内容摘要:简要概述信息核心内容,字数控制在50—100字,明确信息发布的目的和意义。
3.审核流程记录:依次填写初审人(编辑)、初审意见、初审时间;复审人(宣传部负责人)、复审意见、复审时间;终审人(学校分管领导)、终审意见、终审时间,审核意见需明确“同意发布”“修改后发布”“不予发布”,并简要说明理由。
4.发布后信息:实际发布时间、发布链接、点击阅读量(发布后72小时数据)、点赞量、转发量,以及发布后的反馈情况(正面反馈、存在问题等)。
5.备注:填写特殊情况说明(如信息修改次数、延迟发布原因、转载信息的来源及授权情况等)。
(二)审核表汇总分类及明细
本学期学校微信公众号共发布各类信息XX条,对应审核表XX份,按信息类型分类汇总如下,所有审核表原件(或电子版)附后归档:
1.校园通知类
发布数量:XX条,对应审核表XX份;主要内容包括:学校各项工作通知、会议通知、放假通知、招生通知、招聘通知、公示公
您可能关注的文档
- XX中学2026年春季学期后勤人员食品安全培训及食堂操作规范检查记录.docx
- 在XX镇重点工作部署会议上的讲话.docx
- XX区林业局局长2025年度述法工作报告.docx
- 语雀知识库建设:文档沉淀与经验分享.docx
- XX中学2025-2026学年春季学期校园体育节活动筹备实施方案.docx
- Xx镇领导班子其他成员党风廉政建设“一岗双责”清单.docx
- 2026年春季学期教导主任在开学教学秩序检查反馈会上的总结讲话.docx
- 班主任家校联系本使用与管理经验分享:用好联系本,搭建连心桥,促进家校沟通.docx
- 2027年春季学期师德师风承诺书签订仪式主持词.docx
- 2026年春季学期教学副校长在教研组长论坛上的点评与指导发言材料.docx
- 安徽省安庆市潜山市部分学校2025-2026学年七年级下学期阶段学情自测数学试题-普通用卷.docx
- 2026《微型无人机的设计基础综述》2600字.docx
- 安徽六安市金安区2025-2026学年八年级上学期2月期末物理试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司经营者股权激励实施成效及其启示》9700字.doc
- 北京市第一零九中学2026届高三下学期开学考试数学试题-普通用卷.docx
- 北京海淀实验中学2026届高三下学期数学开学检测试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司融资模式及融资风险分析》8700字.doc
- 2026《五菱汽车公司物流成本控制研究》文献综述开题报告(含提纲)3800字.doc
- 2026《五菱汽车公司薪酬改革问题研究》开题报告(文献综述)4200字.doc
- 2026《物流企业反内卷的战略转型研究—以顺丰控股为例》13000字.doc
最近下载
- 施工临时用电专项施工方案.pdf VIP
- 2026天津城投集团校招面笔试题及答案.doc VIP
- 2025年江苏学位英语试卷及答案.doc VIP
- 2026年江西信息应用职业技术学院单招职业适应性测试题库参考答案详解.docx VIP
- 造价咨询全过程实施方案.docx VIP
- 2025-2026年演出经纪人之演出市场政策与法律法规模拟题库及答案下载.pdf VIP
- 2025年春西师大版一年级下册数学全册课件.pptx
- 2026年春教科版(新教材)小学科学二年级下册(全册)教学设计(附目录P91).pdf
- 2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会试题含完整答案详解.docx VIP
- T∕GDEA 001-2024 智能配电房技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)