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仓储总监岗位的职责与要求说明书

一、岗位定位与职责范围

仓储总监是企业供应链体系中的核心执行者，负责统筹管理仓储全

链条的运营、效率、成本与安全，推动库存精准、拣选效率、出入库

时效以及客户满意度的提升。通过科学的布局设计、信息化手段、流

程再造和团队建设，形成稳定高效的仓储能力，并为生产、采购、销

售等部门提供有力的数据支持和决策依据。该岗位不仅要关注日常作

业的顺畅，更要具备前瞻性的规划能力，善于发现问题、提出解决方

案、推动落地落地。

二、关键职责与工作内容

战略与规划

根据企业战略与销售预测，制定年度仓储运营计划、资源配置方案

和成本预算；建立和完善KPI体系，明确各岗责、目标与考核口径。

负责仓储布局与场地利用优化，评估自动化、信息化改造的可行性，

提出阶段性实施路线图。

运营管理

指导并监控日常仓储作业，包括收货、验收、上架、拣选、包装、

盘点、分拣、发运等流程，确保作业标准化与高效执行。

统筹货物进出库的时效管理，制定并执行调度计划，确保发货准时、

交付可控。

库存与信息化管理

负责库存准确性、周转效率与服务水平的提升，建立严格的盘点机

制与异常处理流程，降低缺失与错发。

推动WMS/ERP