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电商平台运营经理销售效果绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售额达成率

月度销售目标完成率

40%

100%

实际销售额与月度销售目标的比值，乘以100%，即为得分。例如，完成率100%得满分，完成率每低1%扣2分。

季度销售目标超额完成率

10%

季度实际销售额超出季度销售目标的百分比，每超额1%得2分，最高得20分。

年度销售目标达成率

105%

年度实际销售额与年度销售目标的比值，乘以100%，每低于100%扣2分，每高于100%得2分，最高得120分。

重点品类销售占比

60%

重点品类销售额占整体销售额的百分比，每高于目标1%得1分，最高得20分。

客单价提升率

5%

季度客单价环比提升百分比，每提升1%得2分，最高得10分。

用户增长与活跃

新注册用户数

25%

5000

每月实际新增注册用户数，每多1000用户得2分，最高得20分。

月活跃用户数(MAU)

10000

每月活跃用户数，每多2000用户得2分，最高得20分。

用户留存