资源与运营管理-第一次形考任务-国开-参考资料.pdfVIP

资源与运营管理-第一次形考任务-国开-参考资料

请认真阅读一下说明然后下载：请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！

本文档的说明：下载完本文档后，请用WORD或WPS打开，然后按CTRL+F在题库中逐

一搜索每一道题的答案，预祝您取得好成绩百！

第一次形考任务

一、单选题（1～20题，每题3分，共60分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答

案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）

第1题

人员规范有一定的要点，较理想的情况下不包括（）。[单选题]

A、应聘者应具备的工作经验及其类型

B、与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息

C、与该项工作直接相关的知识、技能和能力

D、个人的背景、家庭条件及社会关系

参考答案是：D.

第2题

任职资格中，（）的描述是“某一特定级别的员工证明自己资格的方式”[单选题。]

A、角色行为

B、领导行为

C、核心行为

D、管理行为

参考答案是：A.

第3题

“让员工尽快开始工作”是就职安排的重要内容，最贴切的原因是（）。[单选题]

A、抓紧让员工忙碌起来

B、让员工