2026年国开电大管理英语4形考题库200道及完整答案【各地真题】.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、团队成员开始明确分工，主动协作解决问题，并建立起互信互助的工作氛围，这一阶段属于塔克曼团队发展模型中的哪个阶段？

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

【答案】：C

解析：本题考察团队发展阶段知识点。塔克曼模型中，规范阶段的核心特征是成员明确角色分工、建立协作机制和互信关系；形成阶段成员角色模糊，震荡阶段存在冲突，执行阶段则是高效执行任务。因此正确答案为C。

2、会议议程的核心作用是？

A.确保会议按计划有序进行

B.记录会议讨论的所有细节

C.节省参会人员的时间

D.提高参会人员的参与积极性

【答案】：A

解析：本题考察会议管理中议程的功能。正确答案为A，议程明确会议讨论的主题、顺序和时间分配，能避免会议偏离主题、无序拖延，确保会议高效有序。B记录细节是会议纪要的作用，非议程本身；C节省时间是议程的结果之一，但非核心目的；D提高参与积极性更多依赖会议内容设计，而非议程。

3、AccordingtoMaslowsHierarchyofNeeds,whichofthefollowingbelongstotheSafetyNeedslevel?

A.Recognitionforworkachievements

B.Health