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2026年劳动保障协议

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动保障服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供全面的劳动保障服务，包括但不限于劳动合同签订与解除、社会保险缴纳、劳动争议处理、员工关系管理、薪酬福利设计、劳动法律法规咨询等。乙方确保具备提供专业劳动保障服务的资格，并向甲方提供相关资质证明文件。乙方应配备专业服务团队，确保服务质量符合国家及地方相关法律法规的要求。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务范围包括：

（1）劳动合同的起草、审核与签订；

（2）社会保险的申报、缴纳与管理；

（3）员工工资核算与发放；

（4）劳动争议的预防与处理；

（5）劳动法律法规的培训与咨询；

（6）员工关系协调与纠纷调解。

3、服务团队：乙方应指派至少2名专职劳动保障顾问负责本合同项下的服务，并确保服务团队具备相应的专业资质。

4、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

5、服务时间：乙方应提供全年无休的服务，并确保在接到甲方需求后4小时内响应。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息及经营状