广西民族大学2026年1月期末考试公共部门人力资源管理.docxVIP

广西民族大学2026年1月期末考试公共部门人力资源管理（行政管理专升本）

一、单选题

1、开发人力资源的基础性工作是（?）。（2分）

A．对人力进行教育和培训

B．进行科学的人力资源预测

C．严格绩效考核

D．做好人力资源制度建设

2、公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于，它是以（?）为导向。（2分）

A．?公共产品

B．?公共服务

C．?公共利益

D．公共目的

3、增进社会公共利益是公共部门人力资源管理的（）（2分）

A．价值链

B．主要内容

C．具体目标

D．终极目标

4、以下关于人力资源数量说法错误的是（）。（2分）

A．人口的状况决定了人力资源的数量

B．人力资