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2026年高中教职工岗位聘任方案

为适应教育改革发展的新形势，优化教师队伍结构，提高教育教学质量，特制定2026年高中教职工岗位聘任方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘任、合同管理，建立健全科学、规范、合理的教职工岗位聘任机制，激发教师队伍活力，促进学校教育教学工作持续健康发展。

二、基本原则

1.公开、公平、公正原则：岗位聘任信息公开透明，聘任过程公平竞争，聘任结果公正合理。

2.德才兼备、以德为先原则：注重教职工的政治素质、道德品质和业务能力，优先聘任师德高尚、业务精湛的教师。

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