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2025年初级经济师《人力资源管理》预测试卷6.docVIP

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  • 2026-03-05 发布于北京
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2025年初级经济师《人力资源管理》预测试卷6.doc

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    2025年初级经济师《人力资源管理》预测试卷6

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共69题，共69分）

    1、一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。

    A.情感承诺

    B.继续承诺

    C.规范承诺

    D.经济承诺

    2、最低小时工资标准适用于（）。

    A.非全日制就业劳动者

    B.派遣制就业劳

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