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2026年绩效评估效果评估协议

甲方（评估方）：____________________

乙方（被评估方）：____________________

签订日期：____年____月____日

一、评估目的

1.本协议旨在对乙方2026年度的绩效评估结果进行效果评估，以检验绩效评估体系的科学性、合理性和有效性。

2.通过效果评估，为甲方改进绩效评估体系提供依据，同时为乙方提供改进绩效的机会。

二、评估范围

1.本协议评估范围包括乙方2026年度绩效评估的所有环节，包括但不限于评估指标、评估方法、评估流程等。

2.评估内容应全面覆盖乙方各部门、各岗位及全体员工的绩效评估情况。

三、评估方法

1.甲方将采用定量与定性相结合的方法进行效果评估。

2.定量评估方法包括数据分析、统计分析等；定性评估方法包括访谈、问卷调查、案例分析等。

3.甲方将根据实际情况，选择合适的评估方法，确保评估结果的客观性和公正性。

四、评估程序

1.甲方在评估前，将向乙方提供评估方案，包括评估指标、评估方法、评估流程等。

2.乙方应在接到评估方案后，配合甲方完成相关准备工作，包括提供必要的数据、资料等。

3.甲方将按照评估方案，对乙方进行效果评估，并在评估过程中保持与乙方的沟通。

4.评估结束后，甲方将向乙方提交评估报告，包括评估结果、改进建议等。

五、评估结果及处理

1.评估结果分为优秀、