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2025年工会专干招聘考试综合能力测试卷

考试时间：120分钟满分：100分

第一部分行政职业能力测验（30分）

一、言语理解与表达（每题2分，共10分）

1.工会工作者需要具备良好的沟通能力，以便与职工进行有效的（），准确掌握他们的需求

和诉求。

A.交流B.谈判C.博弈D.交涉

答案：A

解析：沟通能力的核心是信息传递与理解，交流“”侧重双向信息交换，符合工会了解职工需求

的场景；B、C、D项均带有对抗或利益协商属性，与日常沟通语境不符。

2.下列句子中，没有语病的一项是（）

A.通过开展职工技能竞赛，使基层工会的凝聚力得到显著增强。

B.工会经费的使用必须坚持公开透明、专款专用的原则。

C.只有熟悉工会政策，才能更好地维护职工的一切权益。

D.职工代表大会是否规范召开，是保障民主权利的关键。

答案：B

解析：A项缺主语，可删去通过“”或使“”；C项一“切权益”表述绝对，应为合“法权益”；D

项两面对一面，可删去是“否”；B项语法规范，表述准确。

二、判断推理（每题2分，共10分）

1.定义判断：工会基层专干是工会组织中的基层管理人员，负责工会工作的具体实施和执行，

承担组织活动、维护权益、上传下达等职责。下列属于工会基层专干核心