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2025年个人绩效评价表(多岗位通用版).pdfVIP

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  • 2026-03-05 发布于河南
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2025年个人绩效评价表(多岗位通用版).pdf

    2025年个人绩效评价表

    （多岗位通用版）

    基本信息区

    项目内容项目内容

    姓名岗位名称□大班长□班长□化验员□操作工□板框卸泥工□

    巡检工□污水深度处理工

    所属部门考核周期2025年月日-2025年月日

    直接上级考核日期2025年月日

    一、通用考核维度（各岗位均适用，占比40分）

    考核维度考核指标评分标准（10分制）得分

    工作态度（15责任心（5分）5分：主动承担职责外工作，出现

    分）问题主动担责并解决；3-4分：尽

    责完成本职，问题不推诿；1-2

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