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液化气管理制度

液化气管理制度

在社会发展不断提速的今天，接触到制度的地方越来越

多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工

作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟定制度

的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的

液化气管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

液化气管理制度1

一、对新入厂的职工包括学徒工、实习和代培人员在入

厂时的安全教育由领导指定专人负责安全教育工作，内容为：

1、液化石油气的理、化性质，厂站安全生产的意义、

特点、可能发生的危险情况。

2、安全制度和安全注意事项，一般安全知识和消防常

识，可采取讲解和实际演戏相结合的方式。

3、职工必须经过考试合格取得安全教育合格证后，才

能分配到各个工作岗位上去，未经安全教育并考试合格的不

得上岗。

二、对参加生产岗位的新职工还应由班组长负责进行班

组岗位安全教育，主要内容为：

1、本岗位的生产流程和工作任务。

2、本岗位的安全操作规程和细则。

3、本岗位的机械设备、工具的性能和安全装置的作用。

4、工作人员防护用品的使用方法和保管制度。

5、本岗位应注意预防的事故及预防的方法，曾经发生

过的.重大事故和教训。

6、发生紧急情况的急救措施和报告程序。

三、在生产中进行日常的安全教育，每月安排一次安全

活动日，主要内容为：

1、交流安全生产的经验，总结事故发生的教训，找出

事故的原因，提出预防措施。

2、检查和讨论本单位不安全的因素，研究解决办法。

3、检查各种安全制度和规程的遵守情况，开展评比和

竞赛。

4、学习讨论有关安全生产的方针、政策和各项指示，

通报及安全生产知识等。

5、研究和讨论有关安全技术的革新项目等。

6、对一些工种的工人，如电工和液化石油气各工作岗

位的工人进行技术培训和安全教育。

四、本单位的职工在内部调动工作岗位时，在到达新工

作岗位之前应接受安全教育，经考试合格后方可到新岗位工

作。

液化气管理制度2

一、对公安消防机构确定的火灾隐患：

对《责令限期改正通知书》确定的火灾隐患，消防安全

责任人落实整改；整改完毕和限期届满时填写《火灾隐患整

改复函》，申请公安消防机构复查；

对《重大火灾隐患限期整改通知书》确定的火灾隐患或

需要动用较大数额资金整改的隐患，消防安全责任人制定

具体整改计划，内容包括隐患情况，整改方案，整改时限等

报上级主管领导批示后，督促落实，整改期间采取临时性防

范措施，整改完毕和限期届满时填写《火灾隐患整改复函》，

申请公安消防机构复查。

二、对本站防火巡查、检查中发现的火灾隐患：

1、对下列可以当场改正的火灾隐患，应当立即改正：

在站区域内吸烟的；员工着装不符合防静电要求的；

使用非防爆的通讯电器设备和电动工具的；

机动车辆及人员进入罐区和危险区的；

违章动用明火、用电和电气焊的；

将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散

通道畅通的`；

灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；违章

关闭消防设施、切断消防电源的；

其它可以当场改正的行为。

2、对不能当场改正的火灾隐患，消防安全管理人或者

消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的

部门、人员，由站长填写《隐患整改情况登记表》，落实整

改资金，组织人员限期整改并向上级主管部门报告。整改完

毕后将结果记入《隐患整改情况登记表》，并签字存档，逾

期未整改完毕的根据本站内部奖惩制度给予处罚；在火灾

隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障消防安全。对不

能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严

重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。

3、对一时确有困难（含时间、技术、资金）难以整改

的火灾隐患应书面报告公安消防机构，制定分段整改方案，

并采取有效措施或停止使用，保障液化气站不因隐患而引发

事故。

三、重大火灾隐患

1、对单位存在的重大火灾隐患，液化气站应当积极制

定解决方案、筹措资金，并及时向上级主管部门或者