企业人力资源规划顾问服务合同.docx

企业人力资源规划顾问服务合同

双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供企业人力资源规划顾问服务的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围与目标

1.1乙方同意根据甲方的要求，为甲方提供企业人力资源规划顾问服务（以下简称“服务”），旨在帮助甲方分析人力资源现状，对接业务战略，制定并优化中长期人力资源规划，提升人力资源管理水平，支撑甲方业务发展。

1.2服务内容包括但不限于：

（1）对甲方现有组织架构、岗位体系、人力资源管理制度（涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等）进行全面的诊断与评