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汇总：国家开放大学期末考试人力资源管

理试题及答案

一、概述

本文档旨在汇总国家开放大学人力资源管理课程的期末考试试

题及答案，为学生备考提供参考。以下是试题及答案的汇总：

二、试题及答案

1.选择题

1.人力资源管理的主要目标是：

-A.提高员工满意度

-B.降低成本

-C.实现组织战略目标

-D.提高生产效率

-正确答案：C

2.下列哪项不属于人力资源规划的步骤？

-A.需求分析

-B.招聘与选择

-C.培训与发展

-D.绩效管理

-正确答案：D

2.简答题

1.请简要解释人力资源管理的概念。

-人力资源管理是一种管理学科，旨在通过合理地组织和利用

人力资源，达到组织的战略目标。其主要职责包括招聘与选择、培

训与发展、绩效管理、薪酬管理等，旨在提高员工的工作效能和满

意度。

2.请列举三种招聘与选择的方法。

-内部招聘：通过内部推广或员工推荐等方式，从现有员工中

选拔合适的人才。

-外部招聘：通过招聘广告、校园招聘等