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集团公司安全生产积分制考核管理办法

一、总则

1、为了加强集团公司的安全生产管理，建立科学、有效的安全生

产考核机制，提高员工的安全生产意识和责任感，预防和减少安全生

产事故的发生，特制定本安全生产积分制考核管理办法（以下简称“本

办法”）。

2、本办法适用于集团公司及所属各子公司、分公司、项目部等所

有生产经营单位（以下统称“各单位”）的全体员工。

3、安全生产积分制考核管理应当遵循“公平、公正、公开”的原则，

以事实为依据，以制度为准绳，对员工的安全生产行为进行量化考核。

二、积分考核内容

1、安全规章制度执行情况

严格遵守集团公司制定的各项安全生产规章制度，如未遵守，根据

情节轻重扣减相应积分。

按时参加安全培训、会议等活动，无故缺席或迟到早退的扣减积分。

2、安全操作规程遵守情况

员工在工作中必须严格按照安全操作规程进行操作，违反操作规程

的扣减积分。

对发现他人违反操作规程未及时制止或报告的，扣减一定积分。

3、安全隐患排查与整改

积极参与本单位的安全隐患排查工作，发现隐患及时报告并提出合

理整改建议的，给予相应积分奖励。

对于本岗位存在的安全隐患未及时整改或整改不到位的，扣减积分。