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- 2026-03-05 发布于黑龙江
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销售部培训内容与方案;CATALOGUE;01;培训需求分析;技能专业化;;02;产品核心特性讲解;行业趋势洞察;客户开发阶段;03;建立信任式对话;采用BATNA(最佳替代方案)模型,提前规划让步底线与交换条件,确保谈判结果既满足客户需求又保障企业利润。;;04;通过客户购买频率、金额、产品偏好等数据,划分高价值客户、潜力客户和一般客户,制定差异化服务策略。;CRM系统应用规范;;05;;评估工具与方法;;06;培训日程安排;资源分配方案;后续跟进措施;THANKS
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