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安全生产奖惩制度新

安全生产奖惩管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为强化企业安全生产管理，落实安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司各部门、各子公司及全体员工，包括正式员工、合同制员工、实习人员及其他为公司提供劳动服务的人员。

第三条基本原则

1.安全第一，预防为主，综合治理；

2.奖励与处罚相结合，以奖励为主，处罚为辅；

3.公平、公正、公开，实事求是；

4.量化考核，数据说话；

5.责任到人，分级管理。

第二章组织机构与职责

第四条组织机构

1.公司安全生产委员会（以下简称安委会）是安全生产奖惩工作的领导机构，负责审定奖惩方案，监督奖惩执行；

2.安全生产管理部（以下简称安管部）是安全生产奖惩工作的执行机构，负责具体实施奖惩措施；

3.各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产奖惩工作的落实。

第五条职责划分

1.安委会职责：

-审定公司安全生产奖惩政策；

-审议重大安全生产奖惩决定；