2026年春季学期学校师德标兵评选活动方案及事迹材料要求-(2).docxVIP

2026年春季学期学校师德标兵评选活动方案及事迹材料要求

为深入贯彻落实党的教育方针，牢牢把握立德树人根本任务，大力弘扬高尚师德师风，培育和践行新时代教师职业规范，表彰在师德修养、教书育人、无私奉献等方面表现突出的先进典型，引导全体教职工坚定理想信念、潜心立德树人，进一步加强我校教师队伍师德师风建设，营造崇师德、正师风、强师能、育新人的良好校园氛围，结合学校2026年春季学期工作实际，特制定本师德标兵评选活动方案，并明确事迹材料相关要求。

本方案适用于2026年春季学期学校师德标兵评选活动的组织实施、申报审核、表彰宣传等各项工作，事迹材料要求统一规范、真实详实，确保评选工作公平、公正、公开、择优，真正选出具有示范引领作用的师德标杆。

第一部分2026年春季学期学校师德标兵评选活动方案

一、评选总则

（一）评选主题

厚植师德情怀，潜心立德树人——争做新时代师德标兵

（二）评选目的

1.表彰师德高尚、为人师表、教书育人、乐于奉献的优秀教职工，树立师德师风先进典型，肯定其在师德修养和教育教学工作中的突出贡献；

2.发挥师德标兵的示范引领作用，引导全体教职工自觉加强师德修养，践行教师职业道德规范，坚守教育初心、担当育人使命；

3.强化师德师风建设在教师队伍建设中的核心地位，健全师德师风激励约束机制，提升全体教职工的政治素养和职业操守；

4.弘扬尊师重教优良传统，凝聚教职工工作合力，推动学校教育教学事业高质量发展，切实落实立德树人根本任务。

（三）评选原则

1.师德为先，以德立身：突出师德师风核心，重点考察教职工的政治素养、职业操守、育人情怀，优先评选践行立德树人根本任务、师德表现突出的人员；

2.公平公正，公开透明：评选标准、评选流程、申报名单、审核结果、最终人选全程公开，接受全校教职工、学生、家长及社会监督，不徇私舞弊、不走过场；

3.实事求是，注重实绩：以教职工的师德表现、育人实绩为核心依据，客观真实评价，不唯资历、不唯学历、不唯荣誉，突出实干奉献精神；

4.优中选优，示范引领：在符合评选条件的基础上严格筛选，确保评选出的师德标兵具有代表性、先进性，能够引领全体教职工提升师德修养；

5.全员覆盖，统筹兼顾：评选范围覆盖全校各类岗位教职工，兼顾专任教师、班主任、教学辅助人员、行政管理人员、后勤服务人员，确保评选工作全面合理。

（四）组织领导

为确保评选活动有序推进、规范落实，成立师德标兵评选工作领导小组，明确职责分工，统筹协调节各项工作：

1.领导小组：由学校党委书记、校长任双组长，分管师德师风、教学、德育工作的校领导任副组长，各职能部门、二级学院/教学单位主要负责人、教职工代表、学生代表、家长代表组成；

职责：统筹规划评选活动，审定评选方案、评选标准，审核申报材料、评选结果，解决评选过程中的重大问题，确保评选工作公平公正、规范有序。

2.工作小组：由学校人事处、教务处、学生处、工会、纪检监察室牵头，联合各二级学院/教学单位，具体负责评选活动的组织实施、动员部署、资料收集、资格审核、民意调查、结果汇总及表彰筹备等工作；

职责：落实领导小组部署，规范执行评选流程，核实申报材料真实性，组织开展民主评议和综合考核，及时公示相关信息，处理评选过程中的各类异议。

3.基层推荐小组：各二级学院/教学单位、职能部门成立推荐小组，由单位负责人任组长，成员由教职工代表、党员代表组成，负责本单位申报人的初步审核、民主推荐、事迹核实等工作。

（五）评选对象及范围

评选对象为2026年春季学期在学校任职，履行岗位职责、践行教师职业道德规范的全体教职工（含专任教师、班主任、教学辅助人员、行政管理人员、后勤服务人员，外聘教职工需在校任职满1学期及以上，且表现优秀）。

有下列情况之一的，不得参与本次评选：

1.学期内受到党纪政纪处分、学校通报批评，或存在师德师风违规违纪行为的；

2.有有偿补课、收受家长礼品礼金、体罚或变相体罚学生、违规收费等违规违纪行为，或有相关投诉查实的；

3.工作敷衍塞责、推诿扯皮，未履行岗位职责，影响学校正常教育教学、管理服务秩序的；

4.本学期病假、事假累计超过30天（含30天），且未完成相应工作任务、师德表现无突出亮点的；

5.弄虚作假、伪造事迹材料，骗取评选资格的；

6.拒不参加学校组织的师德培训、政治学习等活动，或不配合学校师德师风建设相关工作的。

（六）评选周期及时间安排

1.评选周期：2026年春季学期（2026年2月—2026年6月）；

2.时间安排（具体时间可根据学校工作实际微调）：

（1）动员部署阶段（2026年6月1日—6月5日）：领导小组召开动员大会，解读评选方案；各单位组织教职工学习方案内容，明确评选标准、申报要求及流程，动员符合条