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- 2026-03-05 发布于湖北
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第一章心理咨询师目标设定的基础理论与重要性;01;第1页:引言——目标设定如何改变咨询实践;第2页:目标设定的定义与心理咨询中的角色;第3页:目标设定的四种常见方法;第4页:目标设定中的常见误区与规避策略;第5页:目标设定的评估与动态调整;第6页:本章总结——目标设定的核心价值;02;第1页:引言——没有工具的目标设定是盲目的;第2页:工具一——目标树技术:可视化目标分解;第3页:工具二——价值排序卡:挖掘深层动机;第4页:工具三
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