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2026年劳动调解试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动争议调解委员会的调解协议书具有什么法律效力？()

A.具有法律约束力，但不具有强制执行力

B.具有法律约束力，具有强制执行力

C.不具有法律约束力，但具有强制执行力

D.不具有法律约束力，也不具有强制执行力

2.劳动争议调解委员会的调解工作原则是什么？()

A.公正、公平、公开

B.公正、自愿、及时

C.自愿、公平、公开

D.自愿、公平、及时

3.劳动争议调解委员会的调解期限是多久？()

A.30天

B.45天

C.60天

D.90天

4.劳动者与用人单位因下列哪项争议不能申请劳动争议调解？()

A.工资支付

B.工作时间

C.保险福利

D.劳动合同解除

5.劳动争议调解委员会的调解员应当具备哪些条件？()

A.具有法律知识、政策水平和调解经验

B.具有法律知识、政策水平和专业知识

C.具有专业知识、政策水平和调解经验

D.具有专业知识、法律知识和调解经验

6.劳动争议调解委员会的调解工作经费由谁承担？()

A.当事人承担

B.用人单位承担

C.劳动争议调解委员会承担

D.国家财政承担

7.劳动争议调解委员会调解劳动争议时，当事人可以申请哪些人作为调解