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农业领域农产品营销经理绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩达成率

月度销售目标完成率

40%

100%

按实际完成率计算，如完成率为120%，则得分为1.2倍基础分；低于100%则按比例扣分。

年度销售总额

1000万元

按实际销售额与目标额的比值计算得分，如实际销售额为1200万元，则得分为1.2倍基础分；低于100%则按比例扣分。

新客户开发数量

50个

按实际开发数量与目标数量的比值计算得分，每超额完成10%加0.1分，最多加0.5分；未达目标按比例扣分。

重点产品销售占比

60%

按重点产品销售额占总销售额的比例计算得分，每超额完成5%加0.05分，最多加0.2分；未达目标按比例扣分。

客户满意度

90分

根据客户满意度调查得分计算，每高1分加0.1分，最高加1分；低于90分按比例扣分。

市场拓展能力

新市场开发成功率

25%

80%

按成功开发的新市场数量与计划开发数量的比值计算得分，每超额完成10%加0.1分，最多加0.5分；未