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2026年员工调岗合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方调岗至甲方指定岗位事宜协商一致，订立合同如下：

一、调岗背景及依据

乙方现于甲方担任_______岗位职务，双方已签订劳动合同。现因甲方生产经营需要及乙方个人发展意愿，经双方协商一致，同意对乙方工作岗位进行调整。甲方基于优化组织架构、提升管理效能及乙方职业发展规划，依据公司内部规章制度及员工绩效考核结果，决定将乙方调至_______岗位，具体调岗原因及岗位说明如下：

1、调岗原因：甲方因_______项目需要增加专业技术人才，结合乙方_______专业技能及工作经验，决定安排乙方从事_______岗位工作。

2、岗位说明：_______岗位主要职责包括_______，工作地点位于_______，属于_______（管理岗/技术岗/生产岗/辅助岗），工作性质为_______（全日制/部分时间/项目制）。

二、调岗期限及待遇调整

1、调岗期限：本合同约定的调岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。期满后甲方将根据乙方在调岗岗位的表现及公司用人需求，决定是否正式聘用乙方在该岗位工作。

2、薪资待遇调整：

（1）调岗期间，乙方工资标准调整为每月___