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首次实验室资质认定工作内容

一、管理要求的准备

1成立工作机构

2确定申请项目及检测能力

3确定人员

3.1确定授权签字人每个实验室至少应有两个授权签字人。

3.2明确技术负责人和质量负责人

3.3培训与任命内审员及质量监督员。

4管理体系的建立与运行

4.1编制、下发与宣贯质量管理体系文件

4.2质量管理体系文件试运行与改进。一般要求质量管理体

系至少运行3个月才能进行计量认证评审。

5评审前内部审核和管理评审

5.1内部审核

5.2管理评审

6提出申请凡申请计量认证的检测机构需提前6个月向发证

部门提交申请材料

6.1《计量认证申请书》

6.2法人资格证明或法人授权证明文件

6.3上级或有关部门批准机构设置的证明文件

6.4质量手册

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6.5程序文件

6.6典型检测报告

7现场评审汇报材料的准备工作主要内容有本单位的机构简

介、组织机构、人员结构、申请认证的技术能力领域及项目数、

质量管理体系的运行情况、开展能力验证及实验室间比对的情况、

人员培训情况、仪器设备配置情况及为迎接现场计量认证评审组

的准备工作情况等。

二、.技术要求的准备

1人员培训与考核

1.1制定培训计划

1.2计量认证基础知识的培训

1.3检测人员持证上岗考核

2技术能力准备

2.1新开展检测/校准项目的评价确认

2.2非标准方法的确认

2.3现场考核项目的准备

3仪器设备的计量检定与校准

3.1编制仪器设备一览表

3.2仪器的计量检定、校准及验证

3.3计量仪器的标识化管理

3.4装置、设施的标识化管理

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3.5编制仪器检定周期表

3.6仪器设备的期间核查4档案管理档案应包含的内容罗列

如下供参考

4.1组织管理。至少应有法人任命文件、机构成立文件、营

业执照、组织机构代码、组织机构框图、各类人员任命文件、人

员一览表、检测能力一览表法人授权证明。

4.2外来文件。上级各部门的文件按时间记录。

4.3内部文件。包括任命文件、所开展的活动文件等。

4.4质量体系。各种版本的质量体系文件。

4.5内部审核。审核计划表、内审员委派表、内审记录表、

审核报告、不符合报告。

4.6管理评审。评审计划表、评审报告、评审签到表。

4.7人员培训。培训计划表、培训记录表、培训考核计划表、

培训考核记录表。

4.8人员技术档案。每人一个档案应有学历证明、培训考核

证明、资质证明、继续教育证明等。

4.9环境控制。环境监控记录、内务管理检查表。

4.10标准方法及标准查新。现在使用的有效的标准目录和

定期标准查新的证明。

4.11量值溯源。周检计划表、相关合格证书。

4.12能力验证及比对试验。验证计划表、验证评审报告、试

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验计划表、试验结果分析报告。

4.13新项目管理。项目申请表、项目评审表、项目验收表、

能力分析表。

4.14文件控制。文件审批表、文件修改申请、文件发放回收

登记表、文件修改通知、文件销毁记录、文件总目录。

4.15报告发放及更改通知书。报告发放记录表、检测报告更

改申请表、对……报告的补充。

4.16分包。分包分评审表、分包协议书、分包情况登记表。

4.17抱怨及服务客户。顾客满意度调查表、顾客信息反馈

表、申诉登记表、申诉处理表。

4.18设备管理。购买申请表、验收报告、使用记录、报废申

请表、维修记录。

4.19服务和供应。采购申请表、采购计划表、供应商评价表、

合格供应商登记表、材料验收单。

4.20例外许可。