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制造主管考核试题及答案

（总分100分，考试时间120分钟）

考试说明

1.考试目的：全面考核制造主管的生产管理、质量控制、成本控

制、团队管理及问题解决能力。

2.适用对象：制造主管储备、在岗制造主管及生产管理相关岗位

人员。

3.考试时间：120分钟。

4.总分：100分（选择题20分、填空题20分、简答题30分、案

例分析题30分）。

5.注意事项：请用黑色签字笔在答题卡上作答，字迹工整，答案

需清晰明确。

一、选择题（每题2分，共10题，20分）

（下列各题的备选答案中，只有1个最符合题意，请将其序号填

入括号内）

1.生产计划的核心目标是（）。

A.最大化设备利用率

B.最小化生产成本

C.按时、按质、按量完成生产任务

D.提高员工工作效率

2.下列不属于PDCA循环中“Check（检查）”环节内容的是

（）。

A.检查生产进度是否符合计划

B.统计产品合格率

C.制定改进措施

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D.对比实际结果与目标差异

3.设备综合效率（OEE）的计算公式是（）。

A.OEE=时间开动率×性能开动率×合格品率

B.OEE=负荷时间/计划时间

C.OEE=实际产量/理论产量

D.OEE=（停机时间+换型时间）/负荷时间

4.5S管理中“整顿”（Seiton）的核心目的是（）。

A.清除现场不必要的物品

B.将物品定位定量，便于取用和归位

C.保持清洁，防止污染

D.养成遵守规则的习惯

5.ISO9001质量管理体系的核心原则是（）。

A.顾客满意是组织关注的焦点

B.以领导为中心

C.追求零缺陷

D.依赖事后检验

6.下列选项中，属于“精益生产七大浪费”的是（）。

A.过度加工

B.合理库存

C.有效搬运

D.标准化作业

7.制造主管在进行人员调配时，应优先考虑的原则是（）。

A.员工工龄长短

B.员工技能与岗位需求的匹配度

C.员工与主管的关系亲疏

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D.员工加班意愿

8.下列关于安全生产的说法，正确的是（）。

A.安全生产是安全部门的责任，与生产主管无关

B.“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）是事故

的主要原因

C.只要设备有安全防护装置，就不会发生安全事故

D.安全培训只需在新员工入职时进行一次

9.标准成本差异分析中，直接材料数量差异的主要影响因素是

（）。

A.材料采购价格波动

B.材料质量不合格

C.工人操作不当导致材料浪费

D.生产计划变更导致材料用量变化

10.团队冲突处理中，最有利于长期合作的方式是（）。

A.强制一方服从另一方

B.回避问题，暂不处理

C.妥协（双方各退一步）

D.合作（共同寻找双赢方案）

二、填空题（每空2分，共10空，20分）

（请将正确答案填写在横线上）

1.生产计划的“三要素”是指：________、________、

________。

2.OEE（设备综合效率）由________、________、________三个

指标相乘得出。