企业员工退休后社会保险待遇问题解答.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年企业员工退休后社会保险待遇问题解答

一、单选题（每题2分，共10题）

1.根据《中华人民共和国社会保险法》，2026年企业职工基本养老保险的缴费比例由单位承担的部分，原则上不低于（）。

A.16%

B.18%

C.20%

D.22%

2.假设某企业员工2026年退休，其缴费年限满15年，每月领取的基本养老金中，个人账户养老金的计算公式为（）。

A.个人账户储存额÷120

B.个人账户储存额÷180

C.个人账户储存额÷240

D.个人账户储存额÷300

3.2026年，某直辖市企业职工退休后，若其基本养老金低于当地城镇居民最低生活保障标准，政府将给予（）。

A.住房补贴

B.医疗救助

C.最低生活保障补贴

D.养老金补贴

4.某企业员工2026年退休，其缴费年限为20年，除基本养老金外，还可领取（）。

A.一次性丧葬补助金

B.一次性养老金补偿

C.医疗保险补充金

D.失业保险金

5.2026年，某企业员工退休后，若其患有重大疾病，可申请（）。

A.养老金临时增发

B.医疗保险大病报销

C.一次性医疗补助

D.养老金提前领取

6.某企业员工2026年退休，其基本养老金的计发办法中，基础养老金部分主要依据（）。

A.个人缴费年限

B.社会平均工资

C.企