年度工会工作总结2025年工会工作总结.pdfVIP

2025年XX单位工会工作总结

2025年是工会工作锚定“以职工为中心”根本立场、深化“娘家

人”职能的关键一年。全年以来，工会紧扣单位发展大局与职工需

求痛点，聚焦“维权、服务、凝聚、赋能”四大核心任务，用“实招”

解决“实困”，以“温度”传递“归属”，推动工会工作从“被动响应”向

“主动引领”转型，从“普惠覆盖”向“精准对接”升级，切实让职工感

受到“工会就在身边”。现将全年工作情况总结如下：

一、以“维权兜底”为根本，筑牢职工权益“防护墙”

维权是工会的“生命线”。2025年，我们坚持“事前预防、事中

协调、事后保障”三位一体，把权益保障做在“矛盾萌发前”，把问

题解决在“诉求升级前”。

一是强化制度约束，推动权益落地。联合人力资源部门开展

“劳动合同履约专项检查”，重点核查加班薪酬、社保缴纳、休息休

假等12项关键条款执行情况，针对3起“试用期未缴纳公积金”“夜

班补贴未足额发放”的问题，当场向行政方出具《整改建议书》，

督促7个工作日内完成补缴与补发，涉及职工18人。同时，推动

修订《职工考勤管理办法》，将“弹性调休”“异地职工探亲假路费

报销”等内容纳入制度，从源头保障职工休息权。

二是畅通协商渠道，化解争议于