酒店总经理聘任合同(适用版).docxVIP

酒店总经理聘任合同

甲方：

法定代表人/负责人：

证件类型：□统一社会信用代码□个体工商户注册号□身份证号码

证件号码：

联系人：联系电话：电子邮箱：

地址：

乙方：

身份证号码：

联系电话：电子邮箱：

住址：

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为搞好甲方酒店的经营管理、增强综合市场竞争力，使酒店的管理水平和\o服务质量服务质量达到地区同类酒店的先进水平,从而创造良好的社会效益和经济效益;经甲乙双方友好协商，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

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一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方\o酒店总经理总经理，负责酒店的日常经营管理工作。

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二、经营目标

乙方经营管理，每年实现营业额万元，利润万元，今后年度每年递增5%，营业指标分解到每月，逐月考核兑现。

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三、乙方报酬(税后工资)

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1、乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：

报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利;

2、基本工资每月元，岗位工资每月元，效益工资元，(取前三年营业额的平均数为基础X5%再分解到月)以效益工资为基础当月考核，按照当月每万元营业增长或减少进行奖励或扣减100元计算，原则上奖励或扣减的上、下限均不得超过元