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- 2026-03-06 发布于河南
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一、目的
建立检验科质量管理体系的规范化运行机制,确保所有质量活
动符合《医疗机构临床实验室管理办法》《ISO____:2022医学实
验室质量和能力要求》等法规及标准要求,保障检测结果的准确性、
可靠性与时效性,满足临床诊疗、患者需求及监管要求,推动体系
持续改进。
二、职责分工
1.质量负责人:统筹体系策划、监督与改进,主导内部审核、
管理评审及不符合项闭环管理;审批质量目标、程序文件及关键改
进措施。
2.技术负责人:负责技术层面的体系落地,包括检测方法验证、
设备技术状态评估、人员技术能力考核;审核技术类文件(如SOP)
及检测结果的技术合理性。
3.检测组组长:组织本组人员执行SOP,监督日常检测过程的
合规性;牵头处理本组内的技术问题,提出改进建议。
4.检验人员:严格按SOP开展检测操作,如实记录过程数据
(如样品处理时间、试剂批号、设备参数);及时报告异常情况
(如结果超出参考范围、设备故障)。
5.文件管理员:维护体系文件的有效性,管理文件发放、回收
及修订;保留文件台账,确保各岗位获取最新版本。
6.客户服务岗:收集客户反馈(如临床医生建议、患者咨询),
处理客户投诉,传递至相关部门并跟踪改进结果。
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