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中国华电集团公司专业技术资格管理暂行办法[2006]

中国华电集团公司

专业技术资格管理暂行办法

第一章总则

第一条为贯彻落实中国华电集团公司(以下简称集团公司)人才强企

战略，建设高素质的专业技术人才队伍，规范集团公司系统员工专业

技术资格的管理，依据国家有关专业技术资格管理的政策和法规，结

合集团公司的实际，制定本办法。

第二条集团公司专业技术资格管理应以建设具有国内电力行业先

进技术水平和技术创新能力的高素质专业技术人才队伍为目标，建立

健全标准统一、程序规范、管理科学、考评公正的专业技术资格管理

机制，充分发挥专业技术人员的积极性和创造性，为实现集团公司

“国内领先，国际一流”的愿景目标提供人才保障。

第三条专业技术资格管理遵循：公平、公正、公开的原则，统一

标准、集中评审、分级认定、分级管理原则。

第四条本办法适用于集团公司系统各单位和全体专业技术人员。

第二章专业技术资格管理职责

第五条集团公司人力资源部是集团公司系统专业技术资格管理的

主管部门，其管理职责是：

(一)贯彻落实国家有关专业技术资格的政策、法规。

(二)建立健全集团公司系统专业技术资格管理制度、工作体系和考

评机制。