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2025年组织生活会：班子问题清单与整改措施

一、存在的主要问题

1.理论学习“两张皮”，学用结合不紧密

·表现：学习多停留在“读文件、记笔记”层面，未能将党的创新理论有效转化为破解业务难题的具体思路。存在“为了学习而学习”的现象，与中心工作结合不够。

2.党建业务“分家”，融合度不高

·表现：党建工作与业务工作“各吹各的号”，存在“重业务轻党建”的倾向。业务骨干参与党建活动积极性不足，党建活动未能有效服务高质量发展。

3.担当作为“缺火候”，攻坚锐气不足

·表现：面对改革深水区或历史遗留问题，存在畏难情绪和“求稳”心态。工作标准满足于“过得去”，缺乏“争创一流”的标杆意识。

4.组织生活“走