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售后服务部工资、提成、绩效考核管理方案（试行）

浙江省机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表

一、基础管理考评检查表

(450分)

额定

检查

考评内容考评说明

项目

分

1.建立、健全本企业安全生产责任制；

2.组织制定本企业安全生产规章制度

和操作规程；

3.保证本企业安全生产投入的有效实

施；

企业主要负

14.督促、检查本企业的安全生产工作，30

责人履行职责

及时消除生产安全事故隐患；

5.组织制定并实施本企业的生产安全

（一

事故应急救援预案；

）

6.及时、如实报告生产安全事故，一项

安全

不符合扣5分。

生产责任

1.有文本，覆盖企业内所有部门，缺少

制

建立各职能一个部门扣2分，无文本扣全分；

210

部门的安全职责2.定期对其职责进行检查、考核，未进行的

扣4分。

1.有文本，涵盖企业内各级管理者（含

建立各级各班组长）、从业人员，且与其职能相符。缺

3类人员的安全职一处扣2分；10

责2.定期对其职责进行检查、考核，未进行的

扣4分。

.

1

售后服务部工资、提成、绩效考核管理方案（试行）

小计50

企业应建立以下

规章制度：

（1）安全生产检

（二查制度

查看文本，每少一种扣4分，扣完本

（2）安全生产教

）