最新完整抢救室工作制度.pdfVIP

医院抢救室工作制度（2024年修订版）

一、总则

抢救室是医院应对急危重症的“生死战场”，核心目标是用最快

速度、最规范操作、最紧密配合，把患者从死亡线上拉回来。本制

度依据《医疗机构管理条例》《急诊医学科建设与管理指南（2023

版）》及院感防控最新要求制定，覆盖抢救室所有在岗人员（医师、

护士、护工、后勤保障），旨在明确权责、规范流程、降低风险，

确保每一次抢救都“有章可循、有迹可查”。

二、人员岗位与职责

抢救室的高效运转靠“团队作战”，每个人的角色都要“钉死”，

不能有模糊地带。

（一）抢救室组长（由资深急诊医师/护士担任）

1.统筹协调：接到抢救指令后，30秒内明确分工——指定“生

命体征监测岗”（测血压、氧饱和度、心电监护）、“用药执行岗”

（配药、推注）、“记录岗”（写抢救记录，每5分钟记一次生命体

征和关键操作）、“外联岗”（联系影像/检验/手术科开通绿色通

道），避免“一窝蜂上手”。

2.决策把关：对疑难病例，及时联系二线医师或专科会诊（比

如心梗患者立即叫心内科，脑疝患者叫神经外科）；对有创操作

（气管插管、深静脉穿刺），要确认操作指征，避免过度医疗。

3.团队带教：每周组织一次小讲课（比如“除