人事部各岗位职责.pdfVIP

人事行政部工作职责

工作职责工作内容

行政事务

1、组织公司办公费用的计1、行政部于每月1日要求各部门主管统计本月办公用品需求数量报人事总裁

划、办公用品的购买、管理批准后统一购买；2、负责做好新入职员工办公用品备用的统计；3、做好办公

和发放工作；用品领用时签名登记；及时收回离职人员的办公用品。

2、管理公司非技术资料、计1、公司计算机安装程序、打印机驱动、培训光盘分类建档；

算机磁盘、光盘等资料；公2、公司电脑、网络、电话故障，安排网管或申报故障短时间内通知相关人员

司计算机、网络、电话、固维修；

定资产维护和维修

3、做好办公室人员考勤和处1、每月26日统计考勤，于30日交财务一份；

理各种假期；2、假期安排、调整上班日期，确定假期时间，放假前三天出通知公示。

4、员工宿舍管理1、及时登记员工宿舍入住人员和钥匙领用情况；

2、不定期进行宿舍检查：包括人员住宿情