公共管理理论试题及答案.pdfVIP

公共管理理论试题及答案精选

一、单选题（每题1分，共15分）

1.公共管理理论的核心理念是（）（1分）

A.政治主导B.经济优先C.社会公正D.技术至上

【答案】C【解析】公共管理理论强调社会公正和公共利益，以解决社会问题为核心。

2.以下不属于公共管理理论的核心流派的是（）（1分）

A.新公共管理B.新公共服务C.政治行政二分法D.行为科学理论

【答案】C【解析】政治行政二分法属于传统公共行政理论流派，不属于现代公共管理

理论范畴。

3.公共部门管理的核心特征是（）（1分）

A.非营利性B.市场导向C.政治中立D.社会公益性

【答案】D【解析】公共部门管理以社会公益性为根本目标，区别于市场部门。

4.以下哪项不属于瓦伦斯坦的“政策执行模型”要素？（）（1分）

A.目标B.资源C.政治压力D.反馈机制

【答案】C【解析】政策执行模型主要涉及目标、资源、实施过程和反馈机制，政治压

力属于政策制定阶段要素。

5.公共选择理论的代表人物是（）（1分）

A.马克斯·韦伯B.戴维·奥斯本C.詹姆斯·布坎南D.查尔斯·林德布洛姆

【答案】C【解析】詹姆斯·布坎南与戈登·塔洛克共同创立公共选择理论。

6.以下哪项不属于公共预算的基本原则？（）（1分）

A.效率原则B.公平原则C.透明原则D.政治干预原则

【答案】D【解析】公共预算应遵循效率、公平和透明原则，政治干预违背预算独立性

要求。

7.行政伦理的核心原则是（）（1分）

A.服从命令B.权力制约C.责任伦理D.效率优先

【答案】C【解析】行政伦理强调行政人员的责任感和道德义务，责任伦理为其核心原

则。

8.以下哪项不是公共政策评估的维度？（）（1分）

A.效率维度B.效果维度C.效益维度D.公平维度

【答案】C【解析】公共政策评估通常采用效率、效果和公平维度，效益维度不属于主

流框架。

9.戴维·奥斯本提出的“新公共管理”核心概念是（）（1分）

A.官僚制B.顾客导向C.政治行政二分法D.社会控制

【答案】B【解析】奥斯本强调政府应向企业学习，实现顾客导向管理。

10.以下哪项不属于公共部门人力资源管理的特点？（）（1分）

A.政治性B.公平性C.专业性D.非经济激励

【答案】D【解析】公共部门人力资源管理同样强调经济激励与职业发展激励。

11.公共部门绩效管理的关键特征是（）（1分）

A.短期目标B.政治导向C.结果导向D.形式主义

【答案】C【解析】绩效管理强调以结果为导向，评估实际产出和影响。

12.以下哪项不是政策执行中的“政策漂移”现象？（）（1分）

A.政策目标被曲解B.政策资源被挪用C.政策内容被扩展D.政策效果被夸大

【答案】D【解析】政策漂移指政策执行中实际做法偏离原设计，效果夸大属于政策评

估偏差。

13.新公共服务理论的代表人物是（）（1分）

A.罗纳德·怀特B.珍妮特·登哈特C.戴维·奥斯本D.查尔斯·林德布洛姆

【答案】B【解析】登哈特夫妇倡导以公民为中心的新公共服务理论。

14.以下哪项不是公共部门决策的特点？（）（1分）

A.程序性B.复杂性C.利益博弈D.完全理性

【答案】D【解析】公共部门决策受多重因素影响，难以实现完全理性。

15.公共管理中的“委托—代理理论”主要关注（）（1分）

A.权力集中B.信息不对称C.组织层级D.行政效率

【答案】B【解析】委托—代理理论探讨信息不对称对委托方决策的影响。

二、多选题（每题2分，共20分）

1.以下哪些属于公共政策的目标？（）（2分）

A.效率提升B.公平分配C.社会稳定D.经济增长E.