交通枢纽管理处交通指挥员绩效考核表.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.43千字
  • 约 2页
  • 2026-03-06 发布于江苏
  • 举报

交通枢纽管理处交通指挥员绩效考核表.docx

交通枢纽管理处交通指挥员绩效考核表

员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名

所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制

员工职位:输入职位 考核周期:输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

指挥调度效率

重大突发事件响应时间

35%

5分钟内

根据事件等级划分评分,一级事件响应时间小于等于3分钟得满分,每超1分钟扣2分;二级事件小于等于5分钟得满分,每超1分钟扣1分;三级事件小于等于10分钟得满分,每超1分钟扣0.5分。

日常交通拥堵处置次数

每月不超过2次

每月处置次数每超过1次扣5分,最高扣20分。

指令传达准确率

99%

通过系统记录和抽查评估,准确率每低1%扣2分,最低扣至90%。

应急演练参与完成率

100%

每次演练未完成扣5分,扣完该指标分值为止。

指挥系统操作熟练度

无失误

每月系统操作考核,出现1次失误扣3分,扣完该指标分值为止。

安全责任落实

交通事故发生率

30%

0起

发生轻微事故扣5分,一般事故扣10分,重大事故扣20分,扣完该指标分值为止。

安全巡查覆盖率

100%

每日巡查覆盖不足90%扣5分,不足80%扣10分,不足70%扣15分,不足60%扣

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档