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- 2026-03-06 发布于江苏
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交通枢纽管理处交通指挥员绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
指挥调度效率
重大突发事件响应时间
35%
5分钟内
根据事件等级划分评分,一级事件响应时间小于等于3分钟得满分,每超1分钟扣2分;二级事件小于等于5分钟得满分,每超1分钟扣1分;三级事件小于等于10分钟得满分,每超1分钟扣0.5分。
日常交通拥堵处置次数
每月不超过2次
每月处置次数每超过1次扣5分,最高扣20分。
指令传达准确率
99%
通过系统记录和抽查评估,准确率每低1%扣2分,最低扣至90%。
应急演练参与完成率
100%
每次演练未完成扣5分,扣完该指标分值为止。
指挥系统操作熟练度
无失误
每月系统操作考核,出现1次失误扣3分,扣完该指标分值为止。
安全责任落实
交通事故发生率
30%
0起
发生轻微事故扣5分,一般事故扣10分,重大事故扣20分,扣完该指标分值为止。
安全巡查覆盖率
100%
每日巡查覆盖不足90%扣5分,不足80%扣10分,不足70%扣15分,不足60%扣
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