数字时代女性平台就业者劳动权益保障的性别解读——来自福州市的质性分析.pdfVIP

156Vol.15No.6

202512Dec.2025

数字时代女性平台就业者劳动权益

保障的性别解读

———来自福州市的质性分析

严静,李艳婷

(福建师范大学文化旅游与公共管理学院,福建福州,350108)

摘要:数字经济时代的到来,生成新的社会生活空间,迭代了劳动力市场的用工模式。尽管数字平

台就业这一新劳动形态展现出适配于女性就业的自由灵活性,但这并不意味着职场女性的束缚得以解除,

数字算法反而重构了性别不平等机制,使得女性平台就业者的劳动权益保障经受着更大的冲击。基于对福

州市的深度访谈,解读了平台女性就业者在劳动权益保障方面所面临的困境及其深层次原因,发现父权制

文化的根植、生育诉求的边缘化、性别分工的固化与性别角色期待的道德枷锁等社会问题,影响着女性