个人岗位单位廉政风险点及防控措施清单.pdfVIP

个人岗位单位廉政风险点及防控措施清

单

综合管理岗位主要负责单位日常运转协调、公文处

理、印章管理、档案保管、会议组织及后勤保障等工作，

其廉政风险主要集中在信息流转、资源分配和事务审批

环节。具体风险点及防控措施如下：

一、综合管理岗

风险点1：文件流转过程中信息泄露

在收发文、传阅机密文件时，存在因保管不当或违

规操作导致敏感信息泄露的风险。例如，未按密级要求

登记传阅，将内部文件带离办公场所，或通过非保密渠

道传输文件内容。

防控措施：严格执行《保密工作条例》，建立文件

分级管理制度。密级文件实行“专人接收、专柜存放、

专册登记”，传阅时限定知悉范围并留存记录；严禁将

涉密文件带离办公区域，确需外带的须经分管领导审批

并全程监管；文件传输统一使用单位内部加密系统，禁

止通过微信、QQ等公共平台传递敏感信息。每月开展

保密自查，对违规行为严肃追责。

风险点2：印章使用监管不严

单位公章、合同章、财务专用章等印章管理中，可

能存在未按流程审批用印、超范围用印或伪造用印记录

的问题。例如，为未通过审核的合同盖章，为私人事务

加盖单位公章，或利用管理漏洞偷盖空白文书。