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超市管理制度

超市管理制度15篇

在现实社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度

泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟

定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的超

市管理制度，希望能够帮助到大家。

超市管理制度1

一个超市有营业员,导购员及各个管理层岗位,超市为

使各岗位员工都能积极工作,自觉工作,都会制定出一定的

管理制度,奖罚制度等。以下详细的超市员工管理规章制度,

可供参考。

为了进一步保持超市员工工作积极性和自觉性,贯彻企

业精神和经营宗旨,保证超市目标实现特制定本制度。

奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。

一、奖励:

奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,超市奉

行有功必奖的原则,鼓励员工勤劳敬业,超市设立如下激励

项目:1、最佳团队奖:每年年终对各部门的管理、服务、纪

律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的协作沟

通等指标进行考核,全面达标的团队,获得最佳团队奖。

奖励方式:通报表彰和颁发奖金100元

2、优秀管理者奖:根据超市对各级管理人员的审核标准,

参考绩效考核成果,年终评出优秀管理者,予以奖励。