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出版业编辑审稿质量与市场反响绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

审稿质量

稿件错误率

40%

低于5%

每出现1处重大错误扣2分，一般错误扣1分，扣完为止

稿件修改采纳率

不低于80%

按实际采纳比例计算，每低1%扣0.5分，扣完为止

稿件时效性

平均审稿周期不超过15个工作日

每超1个工作日扣0.5分，扣完为止

稿件质量提升建议

提交至少2条有价值的修改建议

每条有价值建议加1分，最高加3分

同行评审满意度

平均满意度评分不低于4.5分（满分5分）

每低0.1分扣1分，扣完为止

市场反响

图书销量

35%

达到出版社年度目标的120%

按实际销量与目标的比例计算，每低1%扣0.5分，扣完为止

读者好评率

豆瓣/当当等平台好评率不低于85%

每低1%扣1分，扣完为止

媒体曝光量

获得至少3次主流媒体报道

每少1次扣2分，扣完为止

同类产品排名

进入同类图书销量排名前20%

未进入前20%不得分，进入前20%-30%得1分，前10%得2分，前5%得3