2026年国开电大管理英语4形考题库200道（预热题）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、当团队成员因工作方法不同产生分歧，且需要平衡各方利益时，项目经理应优先采用哪种冲突解决策略？

A.协作（Collaboration）

B.回避（Avoidance）

C.迁就（Accommodation）

D.强制（Forcing）

【答案】：A

解析：本题考察团队冲突管理知识点，正确答案为A。协作策略通过整合不同观点寻找最优解，既解决问题又维护团队关系，适用于需平衡多方利益的场景；B回避无法解决根本分歧；C迁就会牺牲自身目标；D强制易引发抵触情绪，均不符合“平衡利益”的核心需求。

2、Inbusinessnegotiations,whichofthefollowingconcessionpatternsisgenerallyconsideredreasonableandcaneffectivelypromoteanagreement?

A.Equalconcessions

B.Increasingconcessions

C.Decreasingconcessions

D.Randomconcessions

【答案】：C

解析：Thisquestiontestsnegotiationstrategies.OptionA(equ