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团委组织部工作计划(2篇)

团委组织部工作计划一

在新的学期里，团委组织部将以学校中心工作为导向，以服务青年学生成长成才为目标，紧密围绕团委的工作部署，积极履行组织、协调、服务等职能，不断加强团组织的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，为推动学校共青团事业的发展贡献力量。

一、加强团组织建设

1.做好团组织关系转接工作

在新学期开学初期，组织各团支部开展团员信息统计和团组织关系转接工作。安排专人负责，确保转接流程规范、高效。对转入的团员，及时录入系统，建立健全团员档案。同时，对转出的团员，认真审核相关材料，开具准确无误的团组织关系介绍信。

2.开展团支部换届选举工作

依据团支部工作条例，在本学期中期组织各团支部进行换届选举。提前制定详细的换届选举方案，明确选举流程和要求。指导各团支部做好候选人推荐、选举投票等工作，确保选举过程公开、公平、公正。通过换届选举，选拔出政治素质高、工作能力强、服务意识好的团支部干部，增强团支部的活力和凝聚力。

3.加强团干部培训

为提高团干部的业务水平和综合素质，计划在本学期举办2-3期团干部培训班。邀请学校领导、优秀团干等担任授课教师，围绕团的基础知识、组织建设、活动策划等方面进行培训。培训采用专题讲座、案例分析、小组讨论等多种形式，增强培训的针对性和实效性。同时，组织团干部开展交流活动，分享工作经验和心得，促进共同成长进步。

二、强化团员教育管理

1.开展团员思想政治教育活动

结合重大节日、纪念日和时事热点，开展形式多样的团员思想政治教育活动。如在“五四”青年节期间，组织开展“弘扬五四精神，争做时代先锋”主题团日活动；在庆祝新中国成立周年等重要节点，举办专题讲座、演讲比赛等活动，引导团员青年坚定理想信念，增强爱国意识和社会责任感。

2.做好团员发展工作

严格按照团员发展程序，做好团员发展工作。加强对入团积极分子的培养和考察，定期组织入团积极分子参加团课学习和实践活动，提高他们对团的认识和理解。制定科学合理的团员发展计划，确保新发展团员的质量。在团员发展过程中，坚持公开、公平、公正的原则，严格审核入团材料，把好入口关。

3.加强团员日常管理

进一步完善团员管理制度，加强对团员的日常管理。建立团员信息动态管理系统，及时更新团员的基本信息和表现情况。加强对团员的组织纪律教育，规范团员行为。对违反团纪的团员，按照相关规定进行严肃处理，维护团组织的纪律性和严肃性。

三、活跃团的组织生活

1.规范团支部“三会两制一课”制度

督促各团支部严格落实“三会两制一课”制度，定期召开团支部团员大会、团支部委员会和团小组会，按时上好团课，认真开展团员教育评议和年度团籍注册工作。每学期对各团支部“三会两制一课”制度落实情况进行检查和考核，对落实不到位的团支部进行督促整改。通过规范“三会两制一课”制度，提高团组织生活的质量和效果。

2.开展特色团日活动

鼓励各团支部结合自身实际，开展具有特色的团日活动。制定团日活动指导方案，为团支部开展活动提供指导和支持。每学期组织举办一次特色团日活动评选活动，对优秀的团日活动进行表彰和宣传，激发各团支部开展活动的积极性和创造性。通过特色团日活动的开展，增强团支部的凝聚力和吸引力，丰富团员的课余生活。

四、做好各项组织工作

1.组织开展评优评先工作

在学期末，组织开展优秀团员、优秀团干部、先进团支部等评优评先工作。制定科学合理的评优评先方案，明确评选标准和程序。组织各团支部进行民主推荐，对推荐对象进行严格审核，确保评优评先工作的公平、公正、公开。通过评优评先工作，树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用。

2.加强与其他部门的沟通协作

积极与学校其他部门沟通协作，共同开展各项工作。加强与学生会的合作，在学生活动组织、校园文化建设等方面形成合力；加强与教务处、学生处等部门的联系，在学生学业指导、思想政治教育等方面相互配合。通过与其他部门的沟通协作，整合资源，共同推动学校各项工作的顺利开展。

3.做好团建创新工作

积极探索团建工作的新方法、新途径，不断推进团建创新。结合学校实际和学生需求，开展团建工作调研，了解团员青年的思想动态和需求。鼓励各团支部开展团建创新项目，对优秀的团建创新项目给予支持和奖励。通过团建创新工作，提高团组织的工作活力和吸引力。

五、工作安排

1.第一阶段（第1-4周）

完成团组织关系转接工作，建立健全团员档案。

制定本学期组织部工作计划和各项工作方案。

召开组织部全体成员会议，明确工作任务和职责。

2.第二阶段（第5-12周）

组织各团支部开展换届选举工作。

举办团干部培训班，提高团干部的业务水平和综合素质。

开展团员思想政治教育活动，如“弘扬五四精神，争做时代先锋”主题团日活动。

督促各团支部落实“三会两制一课”制度，定期检查团支部工